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公司给我的劳动合同上既没有公司的签字，也没有盖章，我要求双倍工资赔偿的时候公司却说我的合同是新伪造的，他原来给我的合同上盖了章。我该怎么办

其他 2013-05-30 06:59 人浏览

共14位律师解答

需要单位提供原来他们盖章你签字的合同才算有效，公司那边是否存在后盖章造假的行为您可以申请相关鉴定部门鉴定的。可以申请劳动仲裁裁决。

怀向阳律师认证

2013-05-23 14:16

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那需要单位提供原来他们盖章你签字的合同才算有效。

徐飞律师认证

2013-05-23 14:26

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需要公司出具劳动合同

高宏图律师认证

2013-05-23 14:00

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那需要单位提供原来他们盖章你签字的合同才算有效。

邢伟华律师

2013-05-30 06:59
需要单位提供原来他们盖章你签字的合同才算有效。

田洪涛律师

2013-05-26 16:03
那需要单位提供原来他们盖章你签字的合同才算有效。

徐浩律师

2013-05-24 09:53
那需要单位提供原来他们盖章你签字的合同才算有效。

田野律师

2013-05-23 16:49
如果公司提交的合同有您签字，那么是不能以没签订劳动合同要求双倍赔偿的，您手里的合同如果和公司的一样，也不存在伪造合同问题。

刘媛媛律师

2013-05-23 14:29
应该算签订合同

王同林律师

2013-05-23 14:00
如果公司手上的是已经盖章了的，那么对方不需要支付双倍工资，这个是你的诉讼策略错误

马军丰律师

2013-05-23 13:49
您好！您可以要求公司那边的责任，合同是公司给您的，公司那边是否存在造假还待定！具体详情电话咨询！

马桂吉律师

2013-05-23 13:37
您好！收集其他证据！

李建成律师

2013-05-23 13:37
需要公司出具劳动合同

郑瑞华律师

2013-05-23 13:35
那需要单位提供原来他们盖章你签字的合同才算有效。

法律快车律师团队律师

2013-05-23 13:32