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因公受伤工资怎么办？

其他 2013-05-28 13:12 人浏览
共7位律师解答
  • 能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-05-27 21:17

     咨询我
  • 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
    周文才律师

    周文才律师

    2013-05-28 13:12
  • 能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-05-27 21:10
  • 因公导致腰椎间盘脱出???这只能是病不是伤吧。
    张怀金律师

    张怀金律师

    2013-05-27 20:42
  • 应当支付工资。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2013-05-27 20:41
  • 你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-05-27 19:26
  • 您好，已回复。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-05-27 19:21
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