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您好,我在超市工作,是财务部的一名会计,今天部门主管突然通知我说我从5月15号起发放的就是收银员的工资了,编制被调配到收银员了。而且因为我没有实际上级收钱,还不能发放收银员的提成,只能发放基本工资,公司给我调岗并没有经过我的允许,连提前通知我都没有,我在本人都不知情的情况下,都变成了收银科的员工半个月了,公司这么做违反劳动法了,调岗不应该双方协商一致吗,事实上是公司超编了,要裁员,又不想赔钱,就想这方法欺负人,前几天还强迫我待岗,我没有同意。现在就想出这个新方法整人。月工资降的还不到以前的一半。我应该怎样维权

其他 2013-06-05 12:08 人浏览
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