律师你好， 我司有一员工（上海办事处的），它的劳动合同期限是：2008.01.01---2010.01.01。我司不愿意再与其签订劳动合约，那么，我司要提前多久通知他呢？我司需要付赔偿金吗？需要的话应该是多少？怎么计算？

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