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单位没有保险，工伤期间工资营养费怎么发？

其他 2013-06-07 06:49 人浏览

共8位律师解答

您好，需要先申请认定工伤。如需帮助，可联系

张兵律师认证

2013-05-31 08:29

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工资与伤前工资一样，没有营养费。

乔方律师认证

2013-05-31 12:39

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工资与伤前工资一样，没有营养费。

黄权律师认证

2013-05-31 15:00

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工资与伤前工资一样，没有营养费。

邢伟华律师

2013-06-07 06:49
单位没有交社保，但是你仍可以申请公司要求补偿，鉴定为工商后，每月工资照发，根据具体情况得到。第三十三条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

赵菲律师

2013-05-31 12:04
应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇。

曾金峰律师

2013-05-31 11:47
单位没有购买社会保险不影响你主张相关的权利工资视同正常出勤工资,营养费需要看你有没有医嘱!

包亚明律师

2013-05-31 10:45
工资与伤前工资一样，没有营养费。

杨军律师

2013-05-31 10:22