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你好, 在职员工在厂里的厨房工作了4年多,最近检查出得了肺癌末期。 请问癌症或肺癌算不算工伤职业病(厨房油烟较多)?有没有相关的条例列明? 另外公司需要承担哪些费用?员工上个月刚买了社保。

其他 2018-03-05 04:43 人浏览
共10位律师解答
  • 这种情况属于职业病的可能性不大,因为油烟无化学类产品成份。 公司要承担社保可报销的部分医疗费,因刚购买社保的,医疗保险不能报销,至少购买三个月以上的,才能报销。 员工因病不能胜任工作解除劳动关系的,一年工龄补偿一个月本人工资,另外公司要承担医疗补助费,即十二个月本人工资。需要详细了解的,可来电咨询。
  • 你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。 可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
  • 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
  • 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
  • 首先进行工伤认定和劳动能力等级鉴定,如果构成工伤,你可以主张工伤待遇。只要能够认定为工伤,不论公司是否交纳保险,都可以按照《工伤保险条例》的规定,向公司索要相关的工伤赔偿
  • 你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。 可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
  • 去职业病防治中心申请职业病诊断,拿到职业病诊断证明书,再去社保局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职业病诊断是否要收费,收费多少,可去咨询诊断部门。如果诊断为职业病,待申请了工伤认定,再申请了劳动能力鉴定后,根据伤残级别来享受相应的赔偿,第一项为社保基金支付,另两项在终止合同时,一项由社保出,一项由用人单位出。如果不是职业病,没有赔偿,但如果属于社保可报销的范围内,社保会报销,但只买了一个月,应该有报销的限额的,如果因为用人单位只买了一个月导致有些医疗费应当报却报不了,可向用人单位追。
  • 你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。 可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
  • 你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。 可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
  • 你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。 可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
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