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我二舅是矿上的临时工,没有工伤保险。去年下井时出了意外,被落下物砸中后脑,后经抢救脱离生命危险,一度只有头部有知觉,现在身体十分虚弱,仍在住院中,四肢无力,不能下床,需要人时时照顾,丧失劳动能力。后来被指定在一家小医院鉴定,只被定为7级,并且要解除劳动关系,只一次性补发10个月工资。他一家4口,只有他一个人能赚钱,还有一个小女儿在读初中,如果结果是这样,以后将很难生活。谢谢您的答复,愿您新年快乐,合家欢乐。

争议解决 2013-07-12 23:08 人浏览
共4位律师解答
  • 对你们的遭遇非常同情,但你要相信法律是公正的.首先,认定工伤以后,还需进行劳动能力鉴定.其次,因工伤残用人单位是不能解除劳动合同的.第三,用人单位按工伤保险待遇进行赔偿.因此,一次性补发10个月工资是违法的.至于应赔偿多少,应该怎样索赔,这很复杂,建议你在当地的法律援助中心申请法律援助,有律师会无偿为你提供法律援助的.
  • 对你们的遭遇非常同情,但你要相信法律是公正的.首先,认定工伤以后,还需进行劳动能力鉴定.其次,因工伤残用人单位是不能解除劳动合同的.第三,用人单位按工伤保险待遇进行赔偿.因此,一次性补发10个月工资是违法的.至于应赔偿多少,应该怎样索赔,这很复杂,建议你在当地的法律援助中心申请法律援助,有律师会无偿为你提供法律援助的.
  • 要到当地有资质的司法鉴定机构重新进行司法鉴定,按最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释来进行索赔。具体为:医疗费、护理费、误工费等七项费用,如果能评上伤残,则还有残疾赔偿金、被抚养人生活费等六项费用,共十三项费用。
  • 工作认定应当在省级政府指定的具备相应的资质的医疗机构作出。你如果对鉴定结果不服,可以要求重新鉴定。
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