咨询详情

**会才会调查?土地使用性质的改变超过1500亩,需要通过什么部门的批准?

行政诉讼 2018-08-01 10:30 人浏览
共2位律师解答
  • 加班费一般按下列标准计算：

    1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；

    2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬；

    3、节假日加，须经过员工本人同意，如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    具体而言，计算加班费时将按照以下的公式：

    1、平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8x小时数x150%

    2、休息日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x200%

    3、法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x300%

    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-01 10:30
  • 可以直接向当地有关的部门咨询
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-07-20 09:28
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
云浮律师 云浮找律师
云安区律师 罗定市律师 郁南县律师 新兴县律师 云城区律师
云浮婚姻家庭律师 云浮刑事案件律师 云浮债权债务律师 云浮合同纠纷律师 云浮劳动纠纷律师 云浮交通事故律师 云浮房产纠纷律师 云浮公司企业律师 云浮继承律师 云浮征地拆迁律师 云浮建筑工程律师 云浮医疗纠纷律师 云浮损害赔偿律师 云浮知识产权律师 云浮保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 云浮咨询 > 云浮行政诉讼咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟