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员工要辞辞，公司不批，说是要是辞工的话人可以走，工资拿不到

其他 2013-06-11 07:19 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，提前30天通知即可走人，公司扣工资的可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助可以电话联系我。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-06-11 07:19
  • 您好。离职是您的法定权利，无须单位批准。您只需提前三十天（试用期内提前三天即可）通知单位，期满就可以直接离职，单位也必须按照您实际工作天数结算工资。建议您以EMS特快专递形式向单位提交辞职申请，保留证据，以免日后发生不必要的纠纷。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-06-04 22:44
  • 公司做法违法。
    庄丹丹律师

    庄丹丹律师

    2013-06-04 21:01
  • 你好！提前30天书面申请辞职即可，到期离职不准的话可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-06-04 16:38
  • 你好，提前30天通知即可走人，公司扣工资的可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助可以电话联系我。
    刘小丽律师

    刘小丽律师

    2013-06-04 16:13
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