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您好,我原是一家酒店的管理人员,因下属员工不服从管理,导致肢体上过激!工资给予我开除处理,当我去结算工资的时候,上级领导说押金和工资都不予于退还,我认为押金不退还可以接受,但半个多月的工资不结算~有点不合理~我想请问下律师~~

其他 2009-11-08 15:54 人浏览
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