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在工厂打架还是故意伤害怎么判

刑事辩护 2009-11-09 09:31 人浏览
共6位律师解答
  • 依据具体情况判断
    雷锋律师

    雷锋律师认证

    2009-11-08 21:33

     咨询我
  • 一般不用判刑。
    于佃亮律师

    于佃亮律师

    2009-11-09 09:31
  • 要看伤害的具体情况！也有可能不构成犯罪。建议委托律师介入。
    向红梦律师

    向红梦律师

    2009-11-08 21:52
  • 当然存在故意伤害的刑事责任了
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-11-08 21:42
  • 1、公司可以开除你 2、我国《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 根据本条规定，只要构成故意伤害罪，致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑，拘役或者管制；致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在故意伤害案件中，如果案发前因为被害人有明显过错，被告人一怒之下失手将被害人致伤，情节明显较轻，且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的，一般应从轻处罚或免除处罚。 故意伤害他人身体犯罪行为所引起的附带民事赔偿，是属于刑事法律调整的范畴，应具有惩罚性。 刑法第36条作了明确规定：“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处分外，并应根据情况判处赔偿经济损失。”即使犯罪情节轻微，不需要判处刑罚，才能予以免予刑事处罚。 刑法第37条规定：“可以根据案件的不同情况，予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失。”
    孙随勤律师

    孙随勤律师

    2009-11-08 21:31
  • 要看具体情况！
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2009-11-08 21:30
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