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你好!我现在在深圳上班,进公司时也没有签合同,现在我要辞工,老板不批,请问我该如何解决这个问题呢?

其他 2013-06-13 08:03 人浏览
共6位律师解答
  • 员工有权依法提出解除劳动关系，可要求单位足额支付工资。若“违法自离”则可能被单位索赔。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，或无需提前通知并可争取没有合同的双倍工资、补偿金等款项。若需要可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2013-06-05 18:00

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  • 提前三十天书面通知，可离职。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-06-13 08:03
  • 可选择主动离婚，但没有经济补偿金；未签合同按双倍工资支付。
    张大律律师

    张大律律师

    2013-06-08 10:12
  • 没签合同可以随时离职，并要求双倍工资。需要法律帮助可以来电
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-06-05 18:19
  • 提前三十天书面通知，可离职。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2013-06-05 14:41
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-06-05 14:38
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