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我公司有一车间员工,17年工龄,目前公司在改革,他不服从工作安排,且提出要求,说不达到5000元/月就不干活,现在天天在公司内晒太阳,请问如果辞退他,要以什么形式开除?怎么赔偿他?

其他 2013-06-13 08:23 人浏览
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