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我现在遇到一个问题!公司没给我签合同,还压了我一个月的工作,而我现在提前交了辞职信他又不批,请问一个月以后不论批不批辞职信我能走不?能拿回我被压的一个月的工资吗?

其他 2013-06-14 16:02 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,没签合同而且单位扣发工资,你可以以这两项理由解除与单位的劳动关系,要求发放工资,并且可以要求经济补偿金。如有疑问,欢迎来电咨询
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  • 你好,没签合同而且单位扣发工资,你可以以这两项理由解除与单位的劳动关系,要求发放工资,并且可以要求经济补偿金。如有疑问,欢迎来电咨询。
  • 你好,没签合同而且单位扣发工资,你可以以这两项理由解除与单位的劳动关系,要求发放工资,并且可以要求经济补偿金。如有疑问,欢迎来电咨询
  • 你好,没签合同而且单位扣发工资,你可以以这两项理由解除与单位的劳动关系,要求发放工资,并且可以要求经济补偿金。如有疑问,欢迎来电咨询
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