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您好我是一名乡镇医院工作人员，从75年到82年在该单位工作，由于压缩人员合同解雇，92年单位缺人又将我召回一直到现在，从92年到现在一直缴纳养老保险，2012年6月我去办理退休手续劳动局说单位必须补缴86年到91年的保险才能办理退休，退休之后按90%发放养老金，否则只能拿到37%？我想问问这样的规定合法吗？谢谢

其他 2020-07-24 08:13 人浏览

共7位律师解答

说法不对。不补交，也可以退休。如果补交，可以连续计算工龄。

徐飞律师认证

2013-06-07 21:29

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说法不对。不补交，也可以退休。如果补交，可以连续计算工龄。

黄权律师认证

2013-06-07 21:30

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可以要求其出局相关法律依据

冉令涛律师认证

2013-06-07 12:50

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社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
　2、员工的劳动合同复印件
　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

平台特邀律师推荐

2020-07-24 08:13

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　　补缴养老保险申请流程如下：　　1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。　　2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。　　3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。　　4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。

保险纠纷律师团队推荐

2015-11-16 07:10

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一般来说，职工到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不按月发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。以个人身份参保人员到达退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，个人全部缴费及利息一次性支付给本人，终止基本养老保险关系；但若本人自愿，可以继续按月缴费，直到缴费年限满15年，再办理退休按月领取基本养老金。

平台法律顾问团队官方

2015-07-22 05:16

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说法不对。不补交，也可以退休。如果补交，可以连续计算工龄。

席建军律师

2013-06-07 18:00