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我们公司星期一到星期五斗加班2个小时昨天我有事不能加班跟管理人员说不加班他不批准我，可今天我去上班他说以后不允许我加班了请问我可以告公司吗

仲裁 2013-06-17 06:33 人浏览

共4位律师解答

1、这种加班不合法。如果员工为完成工作任务、自愿加班，则劳动法不禁止；如果公司强制加班，又没有加班费或安排补休，则违法。 2、如果还在试用期，按照《劳动合同法》的规定，只需要提前三天向公司提出辞职即可。公司将工资延后三个月才发违法。原则上应当在双方办理解除劳动合同手续时，公司即应发放工资。 3、由于加班不给加班工资不合法，因此，公司以员工不加班为由扣除全勤和当天的工资不合理。由于劳动者相对于用人单位而言是弱势方，建议与单位协商解决。协商不成的，可向劳动监察大队投诉、或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

黄权律师认证

2013-06-08 21:17

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不可以....

邢伟华律师

2013-06-17 06:33
1、这种加班不合法。如果员工为完成工作任务、自愿加班，则劳动法不禁止；如果公司强制加班，又没有加班费或安排补休，则违法。 2、如果还在试用期，按照《劳动合同法》的规定，只需要提前三天向公司提出辞职即可。公司将工资延后三个月才发违法。原则上应当在双方办理解除劳动合同手续时，公司即应发放工资。 3、由于加班不给加班工资不合法，因此，公司以员工不加班为由扣除全勤和当天的工资不合理。由于劳动者相对于用人单位而言是弱势方，建议与单位协商解决。协商不成的，可向劳动监察大队投诉、或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

法律快车律师团队律师

2013-06-08 10:23
不可以....

法律快车律师团队律师

2013-06-08 10:12