《解除、终止劳动关系通知书》签字收到日期晚于解除日期时，实际解除时间按哪个执行？ 本人接到《解除、终止劳动关系通知书》时是2003年3月24日，《通知书》上写的是“因企业多年停业，根据《劳动法》第27条第款规定，从2003年1月1日起，解除（终止）与你的劳动关系，经济补偿情况为：......特此通知。2003年3月24日（我的签名）”。我自己查询了一下《劳动法》公司要与我解除劳动合同，应该提前一个月通知我，或者给我补偿金再立刻解除。现在是在决定后，推迟了3个多月才告知我的，我可以有依据认为我的劳动合同解除时间是2003年3月24日么？ 可以根据哪些法律条款来认定呢？ 谢谢律师的解答！

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