律师，您好！首先祝您及您的家人端午节快乐！ 我有一个关于公司部门解散人员赔偿的问题咨询您！ 我们研发部共30多个人，接到公司上面的通知，要解散， 现在部份人已转到其他的部门工作，有将近20位同事要求离开公司，现在公司也已和他们签订了按劳动法赔偿的协议；但我的没有； 首先说下我的原因，我是2012年6月由工程部转到研发部的，但我们的经理一直没有给我写工作异动单，所以我的编制还是在工程部；实际我已在研发部工作一年多； 上次开会，人事部的兼财务经理，说我的也一样同其他要走的同事一样赔偿；但前天公司领导说，我的编制在工程部，所以我没有在解散的名单中，请问我的这种情况，在劳动法中是该怎么处理呢？ 谢谢！

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