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我与公司劳动合同到期不再续签工资怎样结算

其他 2013-06-15 08:50 人浏览
共2位律师解答
  • 您好。 1、工资按您实际工作天数据实结算。 2、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外,劳动合同到期不续签的,您可直接离职并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发
  • 如果不是你的原因不续签,你可以依法结算所有的工资,并可获得相应的经济补偿。
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