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我岳母是临时环卫工人,在上班时突发脑溢血死亡,生前自己交有社保,享年63岁 请问环卫单位应给予什么补偿

工伤赔偿 2013-06-14 16:29 人浏览
共7位律师解答
  • 以工亡标准由用人单位赔偿,协商不成的可以申请工伤认定,建议委托律师协助处理。
  • 一般不符合工伤,可以按疾病死亡要求给予补偿,一般几万元,
  • 不属于工伤,可以通过人身损害赔偿进行适当赔偿。 具体事宜可以电话或面谈咨询。
  • 以工亡标准由用人单位赔偿,协商不成的可以申请工伤认定,建议委托律师协助处理。具体可来电与我联系。
  • 不属于工亡。
    【追问】第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
    【回答】因为不属于工作年龄。
  • 不属于工伤的。
    【追问】第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。那应该作为什么来处理呢
  • 一般不符合工伤,可以按疾病死亡要求给予补偿,一般几万元,
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