你好，我应聘的时候谈好试用期工资3000元，试用期之后工资3500元，不交社保，试用期之后老板娘又不愿意了，非要给3000的工资，我说又不交社保3000的工资不同意，老板娘看我不答应就找事发火，我让老板另外找人，老板要求我干到月底，这样能得到经济赔偿吗

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