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上班和上司吵架，被开除有几个月赔偿?

其他 2013-06-15 21:42 人浏览

共10位律师解答

非法解雇的每工作1年支付2个月工资。

徐飞律师认证

2013-06-15 16:10

咨询我
你好！非法解雇的每工作1年支付2个月工资。

刘小丽律师

2013-06-15 21:42
如属违法辞退，工作满一年赔2个月工资。

黄嫱翾律师

2013-06-15 21:30
1、按照劳动者在单位工作年限每满1年支付1个月工资

法律快车律师团队律师

2013-06-15 19:41
要求按工作年限支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

陈贤良律师

2013-06-15 19:31
违法解除的每工作1年支付2个月工资。

庄军元律师

2013-06-15 18:26
公司涉嫌违法解除双方的劳动关系，应该向你支付赔偿金，支付标准是在该公司每工作满一年支付两个月的工资。

杨成诺律师

2013-06-15 15:46
你好！非法解雇的每工作1年支付2个月工资。

翁林霞律师

2013-06-15 14:22
1、用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同； 2、用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的，应当按照“劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿”的规定向劳动者加倍支付经济补偿，即用人单位无故解除你的劳动合同，还应当支付你两个月工资标准的经济补偿金；如果公司在没有提前一个月书面通知你的情况下无故解除或终止了你的劳动合同，则你可以得到三个月工资标准的经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2013-06-15 14:00
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师

陈振强律师

2013-06-15 13:56