相关知识推荐
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性
客户要求樱桃木 公司却用桦木 客户有权不接受 公司一定要赔偿
案情为装修房屋,戴先生与某装饰装修公司签订了家庭居室装饰装修工程施工合同。合同约定,装饰装修公司包工
单位搬家要求我去新的公司,我能索要赔偿吗
问:我想咨询一个问题,我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同,公司现在要把公司搬到另一个城市,公司要
公司变更经营地点员工不愿随迁能否得到补偿
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
公司裁员补偿规定
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进
工伤事故赔偿家属分配比例是怎样的
工伤事故赔偿家属如何分配?供养亲属抚恤金分配比例明确,其他可协商。工伤认定流程要遵循《工伤保险条例》
车祸无固定工作误工费怎么赔付
车祸无固定工作误工费的赔付方式是误工时间乘以最近三年的平均收入水平。车祸对方不赔误工费的处理方法包括
离婚女方不要抚养权怎么办
在离婚案件中,女方不要抚养权怎么办?本文详细解读了相关法律条款,并给出了处理女方不支付抚养费的对策。
申请执行所需要的文件有哪些
申请执行所需要的文件有执行申请人的身份证明、被执行人可供执行的财产清单、生效法律文书原件等。申请执行
70年产权到期后房子归谁
当70年房产权到期后,房子归谁?产权时间如何计算?住宅用地续期有何规定?本文将详细解读相关法律法规,
接到恐吓电话怎么处理
接到恐吓电话怎么办?别担心,本文为你提供处理方法和法律依据。根据《治安管理处罚法》和《刑法》,恐吓行