我在一家公司做技术学徒（签了3年合同，但未过三个月试用期），今天向人事经理提出离职，他说得呆到3个月之后找到新员工才能走。（合同上说：在合同有效期内，解除合同，技术人员要提前90天通知公司，经公司同意或找到新学员学会之后才能离厂），这样合理吗？

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