我于08年11月进入一家公司从事汽车运输，当时签了劳动合同。但他没有给我一份（其他员工也一样）我只记得合同上写的每天工作8小时。公司当时告诉我是要加班，而且是通宵。工资是底薪（标准工资）900加计件（跑一趟根据远近不同而价格不同）。这家公司分两班制，每班工作24小时，休息一天，节假日也不例外。有时还超过24小时，但有时不足24小时（但处于随时待命状态，打电话就要起床）。每月共有工资三千多点。但从09年03月工资条上“计件工资”一栏改为“计件及加班工资”。而且公司每月要我们签伪造的出勤表，出勤表上星期六,星期天，节假日都为休息。我在这家公司工作一年了，我该向公司索要加班工资吗？该怎样计算加班工资？希望能得到您的解答。谢谢！

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