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面试时候口头约定了一个3000元以上的月工资,公司没有详细解释,劳动合同签订的是2000元的基本工资,日工资也有规定。但工资条给出的工资却是计算好的整整3000元工资,基础工资1130,加上职位补贴,绩效,奖金等一系列东西刚好整3000元。与我想象中相差极大。请问我可以追讨什么?

其他 2013-06-25 12:13 人浏览
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