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本人2008年来到现在单位(某事业性单位性质)外聘人员,期间签过两次合同,第二次合同去年12月底已经到期,由于公司改革几个独立核算部门合并成一个公司,2013年1月至今无合同用工,4月中旬以竞聘上岗为由,民主测评,只有领导测评,(全部是空降新领导)未竞聘上五年来一直担任的岗位,落岗之后没有书面的东西直接让待岗,6月初提出重新竞聘别的岗,本人未参与竞聘别的岗,单位也没有说法,这种情况怎么办呀。

仲裁 2013-06-25 08:02 人浏览
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