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在下班途中被工程车撞伤，应该怎么赔付，另外家有小孩上学，因住院需人照顾，是妻子没上班照顾的，应该怎样获取误工费！！！另外是下班途中出车祸，那么是属于工伤，公司应该继续给予员工工资吗？

离婚 2013-06-23 18:23 人浏览

共10位律师解答

你好，你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

都燕果律师认证

2013-06-20 12:04

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属于交通事故且对方承担主要责任那么你是可以申请工伤鉴定的交通事故赔偿不足部分是可以要求单位给予适当的工伤赔偿的

沈辉律师认证

2013-06-20 11:04

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看责任怎么认定

李皓律师认证

2013-06-23 18:23

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可以进行要求。

喻远军律师

2013-06-20 21:36
你好，可以协商解决，协商不成可以起诉。 1、交通事故由交警认定责任。根据责任承担赔偿。 2、一般赔偿项目包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等。 3、伤情严重，经鉴定确定伤残等级的，还应当赔偿：伤残赔偿金、辅助器具费等。 4、需要后续治疗的，应当赔偿：后续治疗费、护理费、误工费等。 5、造成死亡的，应当赔偿：死亡赔偿金、丧葬费等。如需法律帮助，欢迎电话或到所咨询律师。

薛志军律师

2013-06-20 17:55
你好，如果交通事故你是非主要责任，你可以申请工伤。同时你也可以走交通事故赔偿程序。具体操作欢迎来电详询。

龙何平律师

2013-06-20 13:17
你好！可以申请工伤认定，有权要求公司或肇事方进行赔偿，协商不成可通过法律途径索赔。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。

刘倬律师

2013-06-20 12:24
如果不是你本人主要责任，应当认定为工伤。申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等，你还要提交交通事故责任认定书。交通事故导致的工伤如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定。很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。也有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除。

周文才律师

2013-06-20 11:38
你应当首先到劳动部门申请工伤认定，也同时要求交警部门出具交通事故认定书，治疗痊愈后进行劳动能力等级鉴定，你可以选择赔偿工伤或交通事故赔偿，也可以要求差额补偿。建议当面咨询我所交通事故专业律师。

周永孟律师

2013-06-20 11:32
属于工伤，应该按照工伤保险条例来办理

郭德年律师

2013-06-20 11:11