我们公司在这个月底因故拆迁，要终止劳动关系，但是我们合同在去年八月份到期了，没有续签，(已经签过2次以上的合同了）别的赔偿都按劳动法来的，一年补偿一个月的工资，问：：那没有签的这几个月有赔偿吗？怎么算？？？求解！！！！！！谢谢........

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