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孩子找工作,告诉我们是劳务派遣,我犹豫不绝,不知道这种用工形式有何风险、

其他 2013-06-22 21:31 人浏览
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  • 与劳动派遣单位,签订正式有效地劳动合同。发上工伤等纠纷与劳动派遣方形成劳动关系,列劳务派遣方为被申请人。
  • 与派遣单位签订不少于两年的劳动合同。未被派遣期间派遣单位也应当支付工资。如果发生劳动争议,一般以派遣单位为被申请人
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