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你好,我想请问,我入厂时跟厂签了协议,要做满一年才可以辞职,若我自离厂按协议上说的不支付我所有工资,因为厂压了我一个月工资。厂有给劳动合同我签,但我拒签了。我现在做了两个月不想做了,我想辞职,但厂方又不给我辞职,自离太吃亏了。天天加班十二小时。我怎么办?

其他 2013-06-28 08:10 人浏览
共4位律师解答
  • 试用期需要提前3天通知单位,正式用工后需要提前一个月以书面形式通知单位才可以辞职的,但如果单位未跟你签订书面的劳动合同和购买社保,是可以以为买社保为由要求解除劳动关系,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金的
  • 试用期需要提前3天通知单位,正式用工后需要提前一个月以书面形式通知单位才可以辞职的,但如果单位未跟你签订书面的劳动合同和购买社保,是可以以为买社保为由要求解除劳动关系,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金的
  • 试用期需要提前3天通知单位,正式用工后需要提前一个月以书面形式通知单位才可以辞职的,但如果单位未跟你签订书面的劳动合同和购买社保,是可以以为买社保为由要求解除劳动关系,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金的
  • 你好,员工在试用期提前三天辞职即可,单位需要结清员工工资。
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