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某国营公司强制要求员工一周上57.5小时的班(11.5小时*5天)可能还要另外加班,一个月22个班次(11.5小时*22天)远超国家劳动法第41条的规定,与公司交涉没用,本人可以用考勤记录作为证据可以向法院提起诉讼吗?

其他 2013-06-25 12:31 人浏览
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