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我姐在一家医疗器材公司做销售，上班期间因压力过大等原因发生精神不正常。公司将她送回家说让她休息一段时间。后来由于精神病发作被民警送到精神病医院治疗。请问公司应该赔多少钱？（医生说她这个病一时半会儿治不好，估计最少一年，长则一生）我姐她还没结婚，这对她名誉和结婚、以后的生活都有影响！现在在医院要收住院手续费、医药费又贵。对于我们一个低收入农民工的家庭是一个重大的经济负担。请各位好心的律师们帮我分析一下，请问我们应该要求公司赔偿多少钱？

其他 2013-08-19 14:16 人浏览
共3位律师解答
  • 一般难以认定为工伤或者要求单位承担责任。如单位为其缴纳社保，可以医保看病，且医疗期内单位不能解除合同，并应支付病假工资。如未缴纳社保，则医疗费用中应由社保承担部分可要求单位承担。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2013-06-24 22:11

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  • 一般难以认定为工伤或者要求单位承担责任。如单位为其缴纳社保，可以医保看病，且医疗期内单位不能解除合同，并应支付病假工资。如未缴纳社保，则医疗费用中应由社保承担部分可要求单位承担。
    陈海滨律师

    陈海滨律师

    2013-08-19 14:16
  • 如单位为其缴纳社保，可以医保看病，且医疗期内单位不能解除合同，并应支付病假工资。如未缴纳社保，则医疗费用中应由社保承担部分可要求单位承担。
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2013-06-25 11:22
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