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下班时间被机动车撞了，肇事司机全责，损失归肇事司机，但是公司要停我保险可以吗？

调解 2013-06-27 01:02 人浏览

共14位律师解答

您好，公司的做法是违法的，你这种情况属于工伤，可申请工伤鉴定，以鉴定结果主张赔偿

怀向阳律师认证

2013-06-25 18:47

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您好你们公司的做法是不对的可以电话和我沟通我详细为您解答

张颖律师认证

2013-06-25 15:13

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您好，公司这么做是不合法的

徐飞律师认证

2013-06-25 22:23

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不是，可以双向主张，程序专业，建议来电详谈

丁磊律师

2013-06-27 01:02
您好，公司的行为不合法~

邹伙发律师

2013-06-25 16:10
你好不能可以

北京安博律师事务所律师

2013-06-25 15:44
公司的做法违法

路焜律师

2013-06-25 15:42
1、公司的做法不合理，可向劳动监察大队投诉。 2、建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。 3、构成伤残的，建议申请伤残鉴定。同时根据交通责任认定书，确定赔偿数额。 4、如需律师帮助，可直接来电联系。

孔民律师

2013-06-25 15:28
不可以，属于工伤。

王同林律师

2013-06-25 15:16
公司这么做是不合法的

田野律师

2013-06-25 15:14
不可以，，，

贾熙纯律师

2013-06-25 15:12
1、公司的做法不合理，可向劳动监察大队投诉。 2、建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。 3、构成伤残的，建议申请伤残鉴定。同时根据交通责任认定书，确定赔偿数额。 4、如需律师帮助，可直接来电联系。

赵志勇律师

2013-06-25 15:05
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。 1，如何申请工伤认定。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。 2，工伤理赔和赔偿问题。如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。 3，如何维权和时效的问题。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

赵亮律师

2013-06-25 14:53
您好，公司这么做是不合法的

李建成律师

2013-06-25 14:48