去年大概12月份，我妹妹在一家公司上班时导致的手臂粉碎性骨折，由于刚刚毕业，且她们公司没有给员工买任何的保险，所以我妹妹也不知道还有工伤这个说法，所以当时就和公司签了一个类似于合同的协议，大概意思是所有医疗费用公司及个人各承担一半，由公司垫付，垫付部分由我妹妹以后的每月工资里扣除为止，请问这种情况下可以申请工伤赔付吗？

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