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我公司有一待岗员工提出离职，部门经理已经签字同意，但因当天他来公司办理离职手续时老总不在，所以没有最后办理完。至今已经三四个月了，他没再来继续办理，这种情况，公司可以给他做保险公积金减员吗？

其他 2009-11-17 18:38 人浏览
共4位律师解答
  • 司法实践当中，只要不发工资不上保险就认为是解除合同了，你们手里有他的辞职书，应该可以不再缴纳社保和公积金了。 参考资料：大家有问题可以点击我的照片进入主页后和我在线沟通。 Q Q : 1197324754
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-11-17 18:38
  • 如果没有老总签字符合你们公司的规定，可以办理；如果他已经签字，现在老总也签字完全符合了解除劳动合同条件，可以办理。
    孙金刚律师

    孙金刚律师

    2009-11-17 18:27
  • 要看具体的证据情况才能确定，已经解除合同的，可以。
    黄险峰律师

    黄险峰律师

    2009-11-17 17:35
  • 如果公司能够证明他在日前已经明确提出了辞职，并且公司也已经同意，那么我个人认为可以不再为其缴纳保险、公积金及其他福利待遇。 保险起见还是尽量催促他来办理离职手续的好。
    卞洪伟律师

    卞洪伟律师

    2009-11-17 14:57
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