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根据清远劳动法，员工评残9级，可得到什么赔偿，谢谢！

其他 2013-07-03 07:01 人浏览
共4位律师解答
  • 19个月本人平均工资。具体可委托当地律师办理。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-07-03 07:01
  • 具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。后三项共计19个月工资。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-06-27 16:28
  • 19个月本人平均工资。具体可委托当地律师办理。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2013-06-27 11:35
  • 【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-06-27 11:32
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