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只工作三天,未签劳动合同受伤的,医药费应该由谁付?工资待遇、护理费用是多少。

其他 2013-06-28 11:12 人浏览
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  • 依据《劳动合同法》规定,劳动关系从开始为用人单位提供劳务之日起算,所以你在劳动中受伤应享受工伤待遇(按工伤保险条例执行),具体费用由用人单位承担。
  • 依据《劳动合同法》规定,劳动关系从开始为用人单位提供劳务之日起算,所以你在劳动中受伤应享受工伤待遇(按工伤保险条例执行),具体费用由用人单位承担。
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