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你好,现在上海的公司在深圳开了一个分公司,当初劳动合同上签订的是上海的公司名字,但是要求工作的地方是在深圳。而需要盖章的都是用上海的。现在对方要辞退我,但是劳动合同还有一年零一个月到期,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗? 有哪些是公司违法的? 我能得到哪些权益呢?

其他 2013-07-08 08:21 人浏览

共7位律师解答

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。

李雪波律师认证

2013-06-28 16:13

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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。

徐飞律师认证

2013-06-28 17:54

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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据。

乔方律师认证

2013-06-28 16:45

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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。

邢伟华律师

2013-07-08 08:21
可以申请劳动仲裁。辞退你可以要求双倍赔偿。

陈贤炽律师

2013-06-28 22:00
分公司不是劳动法上的用人单位，所以和你签合同的还是上海的公司，这是没错的。单位如果没有正当理由解除和你的劳动关系，你可以要求双倍经济补偿金。

何星律师

2013-06-28 16:06
你好，分公司不是劳动法上的用人单位，所以和你签合同的还是上海的公司，这是没错的。单位如果没有正当理由解除和你的劳动关系，你可以要求双倍经济补偿金。

【追问】可是现在所在的分公司是没有注册过的，跟我签的是上海的公司，可是叫我在深圳这边上班，这样本身不违法吗？

【回答】你好，只要是你们合同当初约定的，你没有意见，还是有效的

曾雷律师

2013-06-28 15:47