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我已在单位工作了五年之久,至今也不给签劳动合同也不给投保,请问我应该怎样维护我本人的权益?单位应给我怎样的补偿?

其他 2013-07-15 07:40 人浏览
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  • 申请劳动仲裁,单位需要支付你经济补偿金,需要给你补缴社会保险,如果一直未给你签劳动合同,你主张未签劳动合同的双倍工资大概过了二年的时效了。
  • 申请劳动仲裁,单位需要支付你经济补偿金,需要给你补缴社会保险,如果一直未给你签劳动合同,你主张未签劳动合同的双倍工资大概过了二年的时效了
  • 申请劳动仲裁,单位需要支付你经济补偿金,需要给你补缴社会保险,如果一直未给你签劳动合同,你主张未签劳动合同的双倍工资大概过了二年的时效了。
  • 申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁,单位需要支付你经济补偿金,需要给你补缴社会保险,如果一直未给你签劳动合同,你主张未签劳动合同的双倍工资大概过了二年的时效了。
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