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你好!我跟公司签了法定全同,但是公司还附加了一系列,比如公司的入职须知,入职切结保证书,入职切结保证书、自律公约切结书、培训和服务期协议书、保密和竞业限制协议,我认为不合理,我就没签,公司也同意了,现在我做了四个月后,他说必须签完,不然停发工资。本来我们本月的工资也是次月30日发,提成是再下个月15号发。我是在商场做促销员的。就问公司这样合理吗,他以这个为理由不发,是不是已经是拖久了工资。

其他 2013-07-01 22:09 人浏览
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