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你好,在原单位工作已经19年,因生病,从2012年1月到2013年5月均为长病假,2013年6月正常上班,但合同是和第三方签订的,合同是到13年6月30日截止,单位单方面到6月底终止合同,是否可以要求经济补偿金?

其他 2013-07-02 20:42 人浏览
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