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我在公司工作1年多了,开始签了一个一年的合同,到期后,又续签了一年。现在情况是,来公司的时候,没有转档案,一直放在人才。如果公司将会面临倒闭,而我的档案并没在公司,还有半年多合同才到期呢,听说档案不在公司,就不能赔偿,这样合理么?

其他 2009-11-22 21:24 人浏览
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