2007年进入某家公司提供服务, 合同续签过2次~ 此次合同9月份到期, 公司不打算续签~ 请问,这种情况下,是否有经济补偿呢? 还是合同到期后,只要公司提前1个月告知不再续签,即可解除劳动合同并没有任何经济补偿?

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