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您好,我老婆今年十月份与公司签订了一份外派培训的格式合同,服务期限两年,但至今没有去参加培训,如今想要离职公司威胁说要追究合同中的六万元培训费,请问此合同有效吗?公司要追究她的违约责任能成立吗?谢谢回复!

其他 2009-11-23 21:15 人浏览
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