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我进公司时签了劳动合同，合同到期之后我又在公司工作了半年多，现在自己想离职了我能申请到经济补偿吗？

其他 2013-07-29 06:42 人浏览

共6位律师解答

你可申请单位支付你合同到期后，为续签劳动合同的双倍工资差额，从期满次月起算。

邢伟华律师

2013-07-29 06:42
可以，你可以要求没签合同期间的双倍工资以及经济补偿。

陈贤炽律师

2013-07-04 23:34
你可申请单位支付你合同到期后，为续签劳动合同的双倍工资差额，从期满次月起算。

田野律师

2013-07-04 08:50
建议不要辞职，可以公司未签合同为由申请劳动仲裁，要求公司支付未续签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。

孙文丰律师

2013-07-04 07:02
不可以，自己提出离职没有经济补偿，但如果单位在合同到期后没有再和你签订书面的劳动合同，你可以就此要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律快车律师团队律师

2013-07-04 06:55
你可申请单位支付你合同到期后，为续签劳动合同的双倍工资差额，从期满次月起算。

【追问】我们公司每个月加班费是固定按7元每小时算的，这是违反了劳动法吗？我可以申请补偿金吗？

赵烽律师

2013-07-04 01:00

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