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公司赔偿一万元合理吗

其他 2013-07-29 08:30 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，要看具体的情况确定，建议协商处理
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2013-07-04 12:56

     咨询我
  • 要看具体的情况确定。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-07-29 08:30
  • 要看是否属于工伤而定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-04 23:56
  • 这要看死亡原因，具体情况可以来电咨询
    李娜律师

    李娜律师

    2013-07-04 14:38
  • 建议协 商解决。
    【追问】还可以怎样与他们协商呢
    沈晶律师

    沈晶律师

    2013-07-04 11:18
  • 【因工死亡 待遇】《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）
    【追问】好复杂，看不懂，如果再追加有可能吗
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-04 11:18
  • 不属于工伤。
    郑瑞华律师

    郑瑞华律师

    2013-07-04 11:17
  • 要看具体的情况确定。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2013-07-04 11:16
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