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我在一家单位签订了长期合.以工作十年今年五十五岁了.现在单位要解除合同.请问单位要如何赔偿,

其他 2013-07-17 18:05 人浏览
共5位律师解答
  • 符合确定无固定期限合同的规定，要求支付经济赔偿金，一年算两个月工资，十年应该赔20个月。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-07-17 18:05
  • 可以要求双倍经济补偿金，相当于20个月工资金额的经济补偿金，另外社保没有依法购买的，还可以要求补缴
    何云恒律师

    何云恒律师

    2013-07-06 09:19
  • 单位如何赔偿需要专业计算
    廖锋律师

    廖锋律师

    2013-07-05 19:22
  • 由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你最好来电话或来律所面谈，分析详细情况后再给你计算出来。
    王壮律师

    王壮律师

    2013-07-05 16:50
  • 符合确定无固定期限合同的规定，要求支付经济赔偿金，一年算两个月工资，十年应该赔20个月。
    陈松祥律师

    陈松祥律师

    2013-07-05 16:41
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