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为什么没有双倍工资,为啥是是一个月的?保险要是补缴不了怎么办?不交保险的补偿金不是双倍工资吗?解除合同的赔偿金不是满一年一月工资吗 ?

其他 2013-07-22 21:22 人浏览
共4位律师解答
  • 1、没签劳动合同从用工第二个月起向劳动者支付双倍工资;2、社会保险不能补缴的可以要求赔偿损失;3、违法解除劳动合同应当支付赔偿金,标准为解除劳动合同补偿金(每工作1年支付1个月本人工资,不足6个月按半个月本人工资计算)的2倍。
  • 1、没签劳动合同从用工第二个月起向劳动者支付双倍工资;2、社会保险不能补缴的可以要求赔偿损失;3、违法解除劳动合同应当支付赔偿金,标准为解除劳动合同补偿金(每工作1年支付1个月本人工资,不足6个月按半个月本人工资计算)的2倍。
  • 没签劳动合同从用工第二个月起向劳动者支付双倍工资;社会保险不能补缴的可以要求补缴或赔偿损失;违法解除劳动合同应当支付赔偿金,标准为解除劳动合同补偿金(每工作1年支付1个月本人工资,不足6个月按半个月本人工资计算)的2倍。
  • 满一个月的下一天 满一年的前一天 共计11个月的
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