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你好，是这样的我们是工地的分包，因工作量比较急所以我们在外面雇了突击的就是说按天算钱的，当然种的工人工资比自己带领的高。可是突击工人因外面的不好管理，不听工地管理人的安全措施，因天热自己擅自没有带安全帽，从高空掉下东西砸到头部受伤，外面及时带到医院检查一个医院ct检查说脑子的骨头骨折还往里长上面的，另一个医院说上面是都没有回家好好休养就可以，工人也没有很大的反应工人叙述脑袋不舒服，别的没有！还有一个工人也是突击的脚的小拇指受伤外面都及时带去医院看了，也说骨折了，外面都相应的给了些钱和医药费都我们出的，问题是这些工人还不断的说去医院看病，，，这样情况该怎么办？谢谢！

其他 2013-07-09 22:31 人浏览

共10位律师解答

如果协商不成，对于对方的无理要求可以拒绝，同时可以搜集对方不按照相关安全管理的规定工作的证据，证明对方有过错。

徐飞律师认证

2013-07-08 15:31

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建议先协商解决，协商不成的，对于对方的无理要求也可以拒绝补偿的。

怀向阳律师认证

2013-07-08 14:59

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应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈

丁磊律师

2013-07-09 22:31
如果协商不成，对于对方的无理要求可以拒绝，同时可以搜集对方不按照相关安全管理的规定工作的证据，证明对方有过错。

田野律师

2013-07-09 19:17
您好！是可以拒绝对方的无理要求的！协商不成的话，是可以起诉解决的！

李建成律师

2013-07-08 14:42
协商调解赔偿，和工人讲清楚法律规定。

田洪涛律师

2013-07-08 14:30
你好，协商调解赔偿，和工人讲清楚法律规定。

王名成律师

2013-07-08 14:26
我国法律明确规定，雇员在从事雇佣活动时人身受到伤害雇主应承担赔偿责任。根据你所述情况，建议在等治疗终结后在确定具体赔偿金额。

冷静勇律师

2013-07-08 14:26
如果协商不成，对于对方的无理要求可以拒绝，同时可以搜集对方不按照相关安全管理的规定工作的证据，证明对方有过错。

彭宇明律师

2013-07-08 14:23
你好，协商调解赔偿，和工人讲清楚法律规定。

耿燃律师

2013-07-08 14:23